Retribuzione

La Sua retribuzione si compone di:

Elementi fissi

  • stipendio base a seconda del livello e degli scatti
  • indennità integrativa speciale

Elementi variabili

  • premio di produzione base
  • premio di produzione aggiuntivo
  • aumento di stipendio individuale

Altri elementi:

  • indennità (per dirigenti e dirigenti sostituti, di coordinamento, libero professionale, di istituto, per l’uso della lingua ladina, di turno per lavoro festivo e notturno, reperibilità ecc.)
  • compenso per lavoro straordinario
  • indennità di missione
  • assegni familiari come da diritto
  • tredicesima mensilità, corrispondente a un dodicesimo dello stipendio annuale

Vengono detratti:

  • contributi previdenziali (INPDAP, INADEL)
  • pensione integrativa
  • imposta sul reddito (IRPEF)
  • addizionale comunale
  • fondo credito
  • eventuale contributo sindacale mensile
  • eventuale contributo al fondo sociale (nel caso del decesso di un socio del fondo sociale a tutti i soci viene detratto l’importo di € 2,60 e consegnato senza grandi formalità agli eredi del defunto)

Approfondimenti

Contatti

Cedolino stipendiale

Il cedolino stipendiale è disponibile nel fascicolo digitale del personale.

Link

Link utili e informazioni per il personale che dispone di account e casella di posta elettronica dell‘Amministrazione provinciale

  1. Accesso al fascicolo digitale via lnTRAnet
  2. Accesso al fascicolo digitale via InTERnet
  3. Call Center: e-mail: servicepab@brennercom.it, tel. 800 046116

Link utili e informazioni per personale che non dispone di account e casella di posta elettronica dell’Amministrazione provinciale

  1. Rete Civica e Carta Servizi
  2. Servizi eGovernment (servizi online)
  3. Helpdesk Rete Civica e Carta Servizi: e-mail: servicedesk@provincia.bz.it, tel. 800 816836