Relatori e relatrici

Relatori e relatrici

Per la formazione interna l'amministrazione necessità di un gran numero di relatori e relatrici. Questi possono essere sia interni all'amministrazione, cioè dipendenti provinciali, o esterni all'amministrazione, in genere libero professionisti. A secondo della provenienza valgono diversi disposizioni, che sono riportate nell'elenco sottostante:

L'attività di relatore interno e relatrice interna da parte del personale amministrativo, ispettivo e comandato, che non può consistere in una informazione sull'attività del proprio servizio, richiede una preparazione specifica e di carattere metodologico-didattico. Tale attività viene comunque considerata come attività di servizio indipendentemente se svolta durante il normale orario di servizio o al di fuori di esso. Il personale ha la possibilità di preparare l'attività formativa relazione durante l'orario di servizio, utilizzando anche le strutture di servizio. Gli importi massimi dei compensi vengono periodicamente aggiornati e possono essere desunti dal modulo RP/24-2017-1 con il quale può essere richiesta la liquidazione dei compensi.

In sede di determinazione dell'indennità si applicano i seguenti criteri:

  • il tempo di preparazione della relazione,
  • l'elaborazione di documentazione a supporto della relazione,
  • la complessità della materia trattata nella relazione,
  • la disponibilità a tenere, su richiesta, la relazione nelle due lingue.

L'importo massimo per il compenso orario per l'attività di relatore e relatrice può essere di norma assegnato solamente qualora trattasi di relazioni non ripetitive e che richiedano, inoltre, una preparazione impegnativa.

Documenti utili

Contatto

Raffaella Spanu
Ufficio Sviluppo personale
Telefono:
+39 0471 414854
E-Mail:
Raffaella.Spanu@provinz.bz.it

Per il

  • personale delle scuole professionali e degli istituti musicali
  • personale delle scuole per la formazione professionale agricola, forestale e di economia domenstica
  • personale delle scuole materne nonché collaboratrici e collaboratori per l'integrazione

valgono le norme dell'accordo di comparto del 27.06.2013, art. 28 e 40:

L'attività di formazione e di aggiornamento viene svolta al di fuori del relativo orario obbligatorio di insegnamento e comprende sia il tempo di preparazione sia l'attività di relatore e relatrice. Il previsto compenso orario per unità didattica (60 minuti) è onnicomprensivo e pertanto più elevato di quello spettante al personale non insegnante.

Per il compenso va compilato il modello REF-07 ed inviato all'ufficio stipendi.

Documento

Contatto

Margarethe Telch
(Ufficio stipendi)

Tel. +39 0471 412078
E-Mail: Margarethe.Telch@provinz.bz.it

Per il personale docente delle scuole a carattere statale valgono le disposizioni di cui alla delibera n. 3025 del 10.09.2007:27.06.2013, art. 28 e 40:

L'attività di formazione e di aggiornamento viene svolta al di fuori del relativo orario obbligatorio di insegnamento e comprende sia il tempo di preparazione sia l'attività di relatore e relatrice. Il previsto compenso orario per unità didattica (60 minuti) è onnicomprensivo. Per il compenso va compilato ed inviato all'ufficio stipendi il modello REF-07.

Per i dirigenti delle scuole a carattere statale valgono le disposizioni di cui alla delibera n. 864 del 17.03.2008 e alla delibera n. 421 del 19.04.2016:

Ai dirigenti delle scuole a carattere statale spettano le indennità solo qualora sia il tempo di preparazione sia l'attività di relatore o relatrice vongono svolte al di fuori dell'orario di lavoro e al di fuori della propria direzione scolastica.

Documento

Contatto

Elisabeth Gutmann
(Ufficio stipendi insegnanti 4.8)

Tel. +39 0471 412281
E-Mail: elisabeth.gutmann@provinz.bz.it

Con delibera n. 385/2015 del 31.03.2015 sono stati approvati i compensi, con eventuali spese logistico-tecniche, per persone esterne all'amministrazione provinciale che svolgono attività di:

  • relatori e relatrici,
  • moderatori e moderatrici,
  • direttori e direttrici in seminari, convegni, conferenze, corsi di formazione
  • e per supervisori.

Contatto

Ufficio sviluppo personale
Tel.: 0471 414850
E-Mail: Sviluppopersonale@provincia.bz.it