Erprobung integrierter und individuell gestalteter Wege zur Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit der am stärksten diskriminierten Personengruppen.

Erprobung von Maßnahmen/Instrumenten zur Aufwertung der Kompetenzen von Menschen, die Gefahr laufen, sozial ausgegrenzt zu werden.

Innovation und Flexibilisierung des Orientierungs- und Ausbildungsangebots unter Berücksichtigung der Diskriminierungen, welchen schwer Vermittelbare ausgesetzt sind.

Weiterbildungswege entwickeln, um überholte Kompetenzen Erwachsener zu aktualisieren, die Gefahr laufen, vom Arbeitsmarkt verdrängt zu werden.

Förderung neuer Vereinbarungen zwischen Unternehmen und lokalen Akteuren, welche die Beschäftigung und soziale Eingliederung besonderer Personengruppen mit Bedacht auf die regionale Entwicklung unterstützen.

Begleitmaßnahmen zur Eingliederung von Personengruppen ergreifen, die auf dem Arbeitsmarkt eine schwache Position einnehmen.

Aufwertung der Kompetenzen und Studientitel von Einwanderern und deren Eingliederung ins Erwerbsleben aufgrund ihrer spezifischen beruflichen Qualifikationen (z.B.: Systeme zur Anerkennung von Studientiteln, Ausbildungswege zur Anpassung der Kompetenzen an den Bedarf des örtlichen Arbeitsmarktes, Begleitung des Einstiegs in das Erwerbsleben auch über Orientierungsmaßnahmen und Kompetenzenpass).

Unterstützung der Erarbeitung und des Einsatzes innovativer Bildungs- und Erziehungsmethoden zwecks Eingliederung ins Erwerbsleben in einer interkulturellen Perspektive.

Anbahnung und/oder Implementierung von Maßnahmen zur sozialen und Eingliederung und Beschäftigung von Opfern des Menschenhandels, durch konzertierte Strategien der regionalen öffentlichen und privaten Dienste.

Erprobung innovativer Methoden, mit deren Hilfe informelle Tätigkeiten in ordnungsgemäße unternehmerische Tätigkeiten umgewandelt werden, die Benachteiligten Kompetenzen vermitteln sowie einen geregelten Rahmen, Einkommen und Eigenständigkeit sichern.

Unternehmungsgründung und Schaffung von Nachhaltigkeit im Rahmen der Sozialwirtschaft

Entwicklung des sozialen Unternehmertums zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Benachteiligte und zur Qualitätssteigerung auch im Wege des Franchisings.

Entwicklung neuer Dienste im Bereich der auslagerungsfähigen Tätigkeiten durch die Sozialwirtschaft.

Förderung sozialer Unternehmen hinsichtlich der neuen Technologien

Erprobung neuer Dienste und neuer Wege der Erbringung von Dienstleistungen durch Beteiligung der Nutzer an der Führung der Dienste.