Indennità

Per il personale docente in servizio in provincia di Bolzano, sia a tempo determinato che a tempo indeterminato, sono previsti diversi tipi di indennità, descritti nei box che seguono.

Il D.P.R. 752 del 26 luglio 1976 stabilisce l'obbligo della conoscenza della seconda lingua per le assunzioni nelle amministrazioni dello Stato, comprese quelle con ordinamento autonomo, e degli enti pubblici nella Provincia di Bolzano.

Per il personale docente l'obbligo del bilinguismo è previsto solamente per i docenti di seconda lingua. Per tutti gli altri, il possesso dell'attestato di bilinguismo consente di percepire dei benefici economici.

In base alla Legge n. 454 del 13 agosto 1980 é prevista un'indennità speciale di seconda lingua ai magistrati, ai dipendenti civili dello Stato, compresi quelli delle amministrazioni con ordinamento autonomo ed agli enti appartenenti alle Forze Armate nella Provincia di Bolzano. L'indennità di bilinguismo viene inoltre rivalutata ogni due anni in proporzione alle variazioni dell'indice del costo della vita.

Il personale docente in possesso dell'attestato di conoscenza della seconda lingua (Patentino A - ex carriera direttiva e Patentino B - ex carriera di concetto) deve fare esplicita richiesta, utilizzando l'apposito modello, all'Ufficio Assunzione e carriera del personale docente.

Fatte salve le disposizioni dell'art. 4 del Contratto Collettivo Provinciale 24 ottobre 2006 (biennio economico 2005-06), l'indennità di bilinguismo annua lorda é rideterminata dall'art. 6 del CCP 13 giugno 2013 (parte economica anno 2009).

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Ufficio assunzione e carriera del personale docente

Via del Ronco, 2 - 39100 Bolzano
tel. +39 0471 411380/81 - fax +39 0471 411399
e-mail: is.assunzione-carriera@scuola.alto-adige.it - PEC: is.assunzione-carriera@pec.prov.bz.it
Referente: Tiziana Piatto- tel. +39 0471 411421

L'art. 2118 del Codice Civile prevede di corrispondere l'indennità sostitutiva del preavviso al dipendente per recesso improvviso del contratto di lavoro a tempo indeterminato nei seguenti casi:

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Referente: Tiziana Piatto, tel. +39 0471 411421

L’indennità provinciale è una voce accessoria dello stipendio attribuita al personale docente in servizio presso le scuole della provincia di Bolzano per le maggiori prestazioni previste dalla normativa provinciale.
Tale indennità non viene corrisposta per i mesi di luglio e di agosto e non ha effetti sulla tredicesima mensilità.
L’attribuzione della predetta indennità corrispondente alle fasce di anzianità di servizio 3 -8 anni rispettivamente 9-14 anni per il personale insegnante con contratto di lavoro a tempo determinato è attribuita previa valutazione positiva del competente dirigente scolastico ed è subordinata al possesso di specifica idoneità/abilitazione e all’inserimento nelle graduatorie provinciali o nella seconda fascia della graduatoria d'istituto. (art. 3 CCP 13.06.2013)
I docenti interessati dovranno presentare, tramite la scuola di servizio, apposita richiesta all'Ufficio Assunzione e Carriera del personale docente.

Gli importi dell'indennità provinciale, attualmente in vigore, suddivisi per fasce di anzianità e qualifiche professionali, sono fissati dal Contratto Collettivo Provinciale del 13.06.2013 (allegato 2).

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e-mail: is.assunzione-carriera@scuola.alto-adige.it - PEC: is.assunzione-carriera@pec.prov.bz.it
Referente: Giulia Gentile tel.  +39 0471 411446

L'indennità provinciale è una voce accessoria dello stipendio attribuita al personale docente in servizio nelle scuole della provincia di Bolzano per le maggiori prestazioni previste che vengono effettuate.
L'indennnità provinciale non viene corrisposta per i mesi di luglio e di agosto e non ha effetti sulla tredicesima mensilità.
Viene attribuita in base alla posizione stipendiale in godimento alla data del 1° aprile 1998.
L'indennità provinciale corrispondente alle fasce di anzianità da 3 a 8 anni e da 9 a 14 anni è attribuita al personale che abbia prestato servizio per un periodo non inferiore rispettivamente a tre ovvero nove anni scolastici riconoscibili ai sensi della normativa statale vigente. (art. 3 CCP 13.06.2013).

Per coloro che maturano 3 o 9 anni di servizio è necessario presentare, tramite la scuola di servizio, all'Ufficio assunzione e carriera del personale docente, apposita domanda corredata di valutazione positiva del competente dirigente scolastico che tenga conto della qualificazione professionale conseguita dal docente nella fascia di anzianità di servizio inferiore.

Gli importi dell'indennità provinciale, attualmente in vigore, suddivisi per fasce di anzianità e qualifiche professionali, sono fissati dal Contratto Collettivo Provinciale del 13.06.2013 (allegato 2).

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Scuola primaria e docenti di religione: Mariagrazia Parik tel. +39 0471 411310
Scuole medie e superiori: Miriam Paina tel. +39 0471 411392

Il Testo Unico dei Contratti Collettivi Provinciali del 23.04.2003 prevede delle maggiorazioni dell'indennità provinciale in caso che il docente sia in possesso di determinati requisiti. Le richieste devono essere inoltrate all'Ufficio Assunzione e carriera del personale insegnante tramite la scuola di competenza.

L'articolo 21 del CCP del 23.04.2003 prevede che non possano essere corrisposte più di due maggiorazioni dell'indennità provinciale di cui agli articoli 18 e 19.

Maggiorazione indennità provinciale per la specializzazione per il sostegno

L'articolo 19 prevede che al personale docente delle scuole di ogni ordine e grado in possesso del titolo di specializzazione per il sostegno agli alunni in situazione di handicap venga attribuita una maggiorazione dell'indennità provinciale nella misura lorda annuale di 1.057,10 Euro, prevista dal Contratto Collettivo Provinciale sottoscritto il 13.06.2013.

Maggiorazione indennità provinciale per laurea

L'articolo 22 prevede che al personale docente della scuola elementare nonchè al personale diplomato ed equiparato delle scuole secondarie di secondo grado, in possesso di laurea, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, venga corrisposta in aggiunta all'indennità provinciale spettante, la differenza tra l'indennità provinciale della posizione iniziale per il personale docente delle scuole medie e quella della posizione iniziale per il personale docente delle scuole elementari.

L'art 5 del Contratto collettivo provinciale per il personale docente ed educativo della scuola primaria e secondaria della Provincia di Bolzano per il biennio economico 2007-2008 prevede un aumento dell'indennitá provinciale a favore del personale docente della scuola primaria ed equiparati e dei docenti diplomati della scuola secondaria di secondo grado ed equiparati in possesso della laurea di primo livello ( triennale) oppure di titolo dichiarato equipollente ai sensi della vigente normativa.

Maggiorazione indennità provinciale per 15 anni di servizio (solo per docenti a tempo indeterminato)

L'articolo 18 del sopracitato Testo Unico stabilisce che per il personale docente con contratto a tempo indeterminato della scuola elementare, educativo nonchè diplomato della scuola secondaria superiore, come pure per il personale docente di cui all'articolo 66, comma 7, del CCNL 4.8.95 ( insegnanti di religione), al momento della maturazione dei 15 anni di servizio effettivo, è attribuita la maggiorazione dell'indennità provinciale previa valutazione positiva dell'attuale dirigente scolastico preposto. L'importo di tale maggiorazione annuo lordo è attualmente di 1,057,10 Euro previsto dal Contratto Collettivo provinciale sottoscritto il 13.06.2013.

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Maggiorazione 15 anni di servizio scuola primaria e docenti religione: Mariagrazia Parik tel. +39 0471 411310
Maggiorazione 15 anni di servizio docenti diplomati scuole secondarie II grado: Miriam Paina tel. +39 0471 411392
Maggiorazioni per laurea e specializzazione sostegno: Giulia Gentile tel. +39 0471 411446