Interventi provinciali per lo sviluppo dell'economia cooperativa, Legge provinciale 8 gennaio 1993, n. 1 - Contributi per l'assunzione di personale altamente qualificato

Un servizio dell'amministrazione provinciale dell'Alto Adige

Descrizione generale

Il servizio prevede la concessione di contributi per l'assunzione di personale altamente qualificato.

Possono beneficiare degli interventi previsti dalla legge le società cooperative iscritte al Registro delle cooperative della provincia di Bolzano, che hanno la propria sede legale nel territorio provinciale e che vi svolgono prevalentemente la propria attività, purché rientranti nelle seguenti tre tipologie:

  • cooperative sociali (di "tipo a" o di "tipo b");
  • cooperative di produzione e lavoro composte per almeno il 60 per cento da lavoratori e lavoratrici che siano stati licenziati a seguito di fallimento o di altra procedura concorsuale, di chiusura definitiva dell'azienda o di consistenti riduzioni di personale;
  • cooperative di produzione e lavoro che subentrino nella gestione di imprese e composte da almento il 60 per cento da lavoratori e lavoratrici che per almeno un anno siano stati dipendenti dell'impresa che si intende rilevare; 
  • le cooperative che svolgono attività imprenditoriali innovative o con particolare valenza sociale;
  • le cooperative che svolgono attività imprenditoriali, con particolare riguardo alla formazione professionale e all'inserimento lavorativo delle donne e dei giovani nonché alla qualificazione, riqualificazione e integrazione lavorativa di persone con difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro. Tali finalità devono risultare dalle disposizioni statutarie e avere un peso preponderante nell'attività della cooperativa. Il 60 per cento della compagine sociale, nonchè del personale della cooperativa devono essere donne, persone giovani o con difficiltà di inserimento nel mercato del lavoro.

È agevolabile l'assunzione di personale a tempo determinato o attraverso contratti a progetto, di distacco parziale o totale e di servizio, purchè di durata non inferiore a 12 mesi.

Il personale da assumere deve essere in possesso di diploma universitario e avere almeno tre anni di esperienza professionale oppure avere almeno dieci anni di esperienza professionale.

Il personale assunto dovrà inoltre essere impiegato in progetti di potenziamento e/o riorganizzazione aziendale.

È ammessa a contributo la retribuzione lorda (inclusi oneri sociali e contributivi a carico dell'azienda) per una persona di nuova assunzione per cooperativa e per un periodo massimo di 24 mesi.

Il contributo massimo è pari al 50 per cento della spesa ammessa.

Le domande devono essere redatte utilizzando l’apposita modulistica predisposta dall'Ufficio provinciale competente, convertite in formato PDF, sottoscritte con firma digitale o firma elettronica qualificata e indirizzate attraverso un'unica comunicazione PEC o per e-mail all’Ufficio provinciale competente.  In ogni caso la domanda va inoltrata prima dell’avvio del progetto stesso, pena il rigetto della domanda di agevolazione. 

Alla domanda di contributo sono da allegare i seguenti documenti:

  • Prospetto di sviluppo aziendale specificante:
    • origine e principali vicende della cooperativa;
    • attività svolta (ubicazione della società, servizio offerto; destinatari del servizio);
    • piano finanziario;
    • piano degli interventi (obiettivo degli investimenti, tempi di realizzazione, risultati attesi);
  • curriculum vitae della persona che si intende inserire;
  • copia del contratto di lavoro;
  • unicamente per le cooperative di "tipo b": relazione dettagliata sul personale svantaggiato inserito.

Alla domanda va allegata una marca da bollo da Euro 16,00. Si chiede di voler sottoscrivere l'autocertificazione.

Le cooperative ONLUS sono esenti.

Mantenimento delle agevolazioni

Per tutta la durata dell'iniziativa devono essere rispettati i vincoli previsti per la tipologia di cooperativa in ragione della quale le agevolazioni sono state concesse (ad esempio: rispetto della quota del 30% di soggetti svantaggiati rispetto al totale dei lavoratori per le cooperative sociali di tipo B).

(Ultimo aggiornamento del servizio: 12/09/2017)

Ente competente

Ufficio Sviluppo della cooperazione
Palazzo 10, via Crispi 15, 39100 Bolzano
Telefono: 0471 41 49 30
Fax: 0471 41 49 39
E-mail: coop@provincia.bz.it
PEC: gen.coop@pec.prov.bz.it
Website: http://www.provincia.bz.it/lavoro-economia/cooperative/

Orario d'ufficio:

Dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 12.00. Il giovedì dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30.

Scadenze

Le domande di agevolazione devono essere presentate all'Ufficio sviluppo della cooperazione, prima dell'assunzione del personale altamente qualificato, utilizzando la prevista modulistica.