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Prolungati gli ammortizzatori sociali per i lavoratori colpiti dalla crisi economica
Vengono prolungati di un ulteriore anno, quindi sino al 31 marzo 2015, gli ammortizzatori sociali in deroga a favore di quei lavoratori che hanno perso il posto di lavoro a causa della crisi.
È stato sottoscritto nei giorni scorsi dalla Provincia e dai partner sociali l'accordo sul prolungamento degli ammortizzatori sociali in deroga per quanto riguarda la cassa integrazione e la mobilità. Grazie a quest'accordo le persone che hanno perso il loro posto di lavoro a causa della crisi economica, potranno continuare ad essere sostenute economicamente e questo indipendentemente dalle dimensioni dell'azienda.
Gli ammortizzatori sociali in deroga sono stati introdotti nel 2009, quindi pochi mesi dopo l'inizio della crisi economica che si è sviluppata a livello mondiale. Originariamente queste misure erano limitate ad un anno, ma con la recente firma si è giunti al loro quinto prolungamento annuale.
"Anche se la crisi economica generale si è un po' stabilizzata, le ripercussioni della crisi in alcuni settori sono ancora oggi tangibili" afferma l'assessora provinciale al lavoro, Martha Stocker "laddove le persone perdono il loro posto di lavoro è necessario sostenerle con gli appositi ammortizzatori sociali. In altri settori" prosegue l'assessora Stocker "possiamo contribuire a riavviare l'economia locale con interventi da parte della mano pubblica attraverso finanziamenti che favoriscono l'avvio di attività lavorative".
In questo senso si muovono, secondo l'assessora Stocker, le misure approvate recentemente dalla Giunta provinciale e finalizzate al risanamento degli edifici pubblici, al programma di risparmio nel settore edile ed al prefinanziamento dell'ammortamento fiscale per il risanamento energetico.
Nel corso del 2013 110 aziende hanno presentato richiesta di cassa integrazione straordinaria per 841 lavoratori. La somma complessiva richiesta, che è completamente a carico dello Stato, ammonta a quasi 1,6 milioni di euro. Per quanto riguarda le aziende vi è l'obbligo di offrire ai lavoratori delle misure di aggiornamento e di riqualificazione professionale.
FG
