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Giornata mondiale delle persone disabili: 230 posti di lavoro nel 2014
In occasione della Giornata internazionale delle persone disabili, che si celebra domani 3 dicembre, la Ripartizione lavoro informa che nel corso del 2014 circa 230 persone disabili anno trovato lavoro in Alto Adige grazie all’impegno dei Centri per la mediazione al lavoro.
Nel corso del 2014 i collaboratori dei vari Centri provinciali per la mediazione al lavoro hanno visitato oltre 850 aziende altoatesine per sensibilizzare gli imprenditori in merito alla possibilità di assumere persone disabili e nel complesso nel corso dell'anno sono stati creati 230 nuovi posti di lavoro per persone disabili.
Attualmente il Dipartimento dell'assessora Martha Stocker è impegnato nell'elaborazione di una nuova legge provinciale che prevede misure a favore delle persone disabili "In questo ambito" sottolinea l'assessora Stocker "l'integrazione al lavoro delle persone disabili rappresenta uno dei cardini del nuovo disegno di legge, in quanto riteniamo che il lavoro o una valida occupazione rappresentino uno degli aspetti più importanti per integrazione delle persone disabili".
Sia le imprese pubbliche che quelle private sono obbligate all'assunzione di una quota di persone disabili. Ad esempio le aziende che hanno tra 15 e 35 dipendenti sono obbligate per legge ad assumere una persona disabile, tra i 36 ed i 50 dipendenti l'obbligo riguarda due persone. Per le aziende che hanno oltre 50 dipendenti la legge prevede una quota di assunzioni obbligatorie pari al 7% degli occupati.
A questo proposito Michael Mayr, direttore dell'Ufficio servizio del lavoro precisa "Anche se vi sono aziende che assumono persone disabili anche oltre la quota obbligatoria va sottolineato che siamo ancora molto lontani dalla piena applicazione di questa norma".
Talvolta ciò dipende dal fatto che alcune di queste persone non sono in grado di far fronte alle esigenze delle imprese. "Per questa ragione e per la mancanza del patentino di bilinguismo anche nel pubblico impiego la norma relativa all'assunzione obbligatoria non trova piena applicazione" conclude Helmuth Sinn, direttore della Ripartizione lavoro della Provincia.
FG
