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Prolungata al 15 febbraio la denuncia del personale dipendente per il collocamento mirato
La Ripartizione lavoro della Provincia informa che la denuncia del personale dipendente per il collocamento mirato da parte di aziende ed enti che hanno più di 15 dipendenti deve essere effettuata entro il 15 febbraio.
La Ripartizione lavoro della Provincia informa che la denuncia del personale dipendente per il collocamento mirato da parte di aziende ed enti che hanno più di 15 dipendenti deve essere effettuata entro il 15 febbraio 2013.
"Quest'anno la normativa prevede alcune innovazioni" sottolinea l'assessore provinciale al lavoro, Roberto Bizzo "la più importante è che tutti i collaboratori che hanno un contratto a tempo determinato superiore ai sei mesi devono essere compresi nel calcolo della quota obbligatoria. Sinora quest'obbligo riguardava solamente i dipendenti che erano occupati con un contratto a tempo determinato di almeno nove mesi".
Il direttore della Ripartizione lavoro, Helmuth Sinn, aggiunge che la denuncia può essere effettuata solo in forma elettronica ed è necessaria solamente se la situazione del personale dell'azienda o dell'ente è cambiata rispetto alla denuncia precedente in modo tale da variare la quota obbligatoria per il collocamento di persone disabili.
La denuncia deve essere effettuata utilizzando l'apposito programma messo a disposizione dal Ministero del lavoro disponibile nel sito Internet: http://www.cliclavoro.it/ e si consiglia di effettuarla dopo il 10 gennaio 2013 in quanto l'apposito programma del Ministero deve essere ancora adeguato.
Ulteriori informazioni sono pubblicate nell'apposita circolare della Ripartizione lavoro del dicembre 2012 disponibile alla homepage: http://www.provincia.bz.it/lavoro/default.asp.
FG
