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Assunzione personale

Iscrizione nelle graduatorie per il personale insegnante delle scuole professionali

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L’assunzione a tempo determinato di personale per le scuole professionali, agrarie e di economia domestica della Provincia

L'assunzione a tempo determinato di personale per le scuole professionali, agrarie e di economia domestica della Provincia comprende sia i conferimenti degli incarichi su posto vacante come pure le supplenze per i rispettivi anni scolastici e avviene tramite apposite graduatorie che vengono aggiornate per l'inizio di ciascun anno scolastico.

Per accedere all'impiego provinciale si deve:

  • aver compiuto il 18esimo anno di età.
  • essere in possesso dei requisiti generali richiesti
  • essere in possesso dei requisiti culturali d'accesso al profilo professionale da rivestire

Per i profili professionali quali insegnante laureto/a, insegnante, insegnante di cura e riabilitazione, educatore/trice professionale e insegnante di applicazioni tecniche i dettagli dei requisiti culturali d'accesso connessi con le materie specifiche di insegnamento vengono approvati con delibera della Giunta Provinciale su proposta delle ripartizioni competenti. L'aspirante in possesso di detti requisiti può presentare domanda entro le ore 12.00 del 31 marzo di ogni anno oppure spedirla con raccomandata entro detta data.
Il modulo della domanda deve essere compilato in tutte le sue parti e completato con la documentazione richiesta. Coloro che, sulla base di indicazioni mendaci oppure documenti falsi, riescano a farsi inserire in graduatoria oppure riescano ad ottenere degli incarichi, verranno cancellati definitivamente dalla graduatoria ed incorreranno nelle sanzioni penali previste.

Entro il periodo di pubblicazione gli aspiranti possono segnalare eventuali errori oppure chiedere la regolarizzazione.

Entro il 5 luglio di ogni anno vengono pubblicate presso le precitate sedi di servizio le graduatorie definitive e comunicati i termini previsti per la scelta dei posti.

Entro il 30 giugno di ogni anno viene pubblicato presso le precitate sedi di servizio l'elenco definitivo dei posti disponibili da coprire con incarico o supplenza.

I posti disponibili vengono conferiti, nel rispetto della corrispondente graduatoria, mediante scelta del posto. La data per la scelta dei posti con i rispettivi orari viene pubblicato in internet. Gli aspiranti possono farsi rappresentare da una persona di fiducia con delega.
Chi non si presenta alla scelta dei posti, oppure non accetta il posto offerto, viene cancellato dalla graduatoria e deve rinnovare la domanda di iscrizione.

A graduatoria esaurita si può provvedere all'assunzione di personale a tempo determinato mediante chiamata diretta. In mancanza di aspiranti in possesso dei requisiti culturali d'accesso previsti, per chiamata diretta il direttore della scuola professionale può assumere, previo accertamento dell'idoneità, anche aspiranti sprovvisti di tali requisiti. Per la chiamata diretta non esiste graduatoria, le domande vanno presentate direttamente presso le scuole professionali e la decisione compete al direttore.

Per poter accedere alla procedura di valutazione (corso concorso) il presupposto è  l'assunzione tramite graduatoria, cioè l'aspirante deve essere in possesso dei requisiti culturali d'accesso previsti.

Collaboratore di contatto
Sig. Battistella Marco
Tel. 0471 41 21 67
Fax 0471 41 21 97
E-Mail: marco.battistella@provincia.bz.it

Procedura di valutazione

Tramite le procedure di valutazione - nuova denominazione dei ristrutturati concorsi e corsi-concorsi per il personale insegnante - si può conseguire l'idoneità all'insegnamento presso le scuole professionali provinciali.

L'idoneità all'insegnamento è requisito indispensabile per ottenere un eventuale contratto di lavoro a tempo indeterminato. Tuttavia, l'idoneità conseguita non comporta obbligatoriamente l'assunzione a tempo indeterminato: questa è subordinata alla rispettiva disponibilità di posti.

Svolgimento delle procedure:
I docenti assunti a tempo determinato presso le scuole professionali provinciali, che rispondono ai requisiti culturali d'accesso all'insegnamento della propria materia e il cui contratto di lavoro ha la durata e il carico orario prescritti, sono ammessi d'ufficio a partecipare ad una procedura di valutazione, nel corso della quale viene accertata la loro idoneità sostanziale all'insegnamento. La partecipazione è obbligatoria.
L'acquisita idoneità sostanziale all'insegnamento dà diritto a partecipare alla procedura di valutazione successiva che comprende, in servizio, la formazione pedagogico didattica prevista dal contratto collettivo di comparto e che conduce all'idoneità all'insegnamento.
Chi abbia già assolto questa formazione (chiamata anche specializzazione ovvero abilitazione all'insegnamento) presso un'istituzione universitaria o equiaparata, può conseguire l'idoneità all'insegnamento in una procedura di valutazione ridotta in modo corrispondente.

Contatti:
Infopoint
Tel. 0471 41 22 44
Fax 0471 41 24 97

Christina Tappeiner Pan
Tel. 0471 41 24 96
Fax 0471 41 24 97