La valutazione delle domande

Le domande saranno valutate sulla base del riscontro, che deve risultare chiaramente evidente, tra i requisiti, le motivazioni e le prospettive professionali del/della richiedente e l'azione formativa scelta. Tale riscontro viene effettuato mediante l'analisi del curriculum che il/la richiedente ha descritto sul formulario (art. 9 dei Criteri).

Sarà data inoltre precedenza alle domande dei lavoratori i cui requisiti rientrano tra le priorità indicate nell'art. 3 dei Criteri:

• lavoratori/trici collocati in CIG ordinaria e straordinaria e/o iscritti nelle liste di mobilità;
• lavoratori/trici in stato di disoccupazione da almeno 3 mesi e che abbiano lavorato precedentemente presso un datore di lavoro privato;
• lavoratori/trici di età superiore ai 45 anni con professionalità a rischio di obsolescenza;
• lavoratori/trici in possesso del solo titolo di istruzione obbligatoria e/o di qualifica professionale e con difficoltà di accesso a percorsi formativi;
• lavoratori/trici diversamente abili e con difficoltà di accesso a percorso formativi.

Qualora il/la richiedente abbia individuato il/i corso/i di formazione al di fuori di quelli inseriti nel catalogo, la domanda è anche vincolata alla valutazione della qualità del/i ente/i di formazione e del/i corso/i di formazione scelto/i. I criteri di valutazione saranno gli stessi utilizzati per gli enti e i corsi di formazione inseriti nel catalogo (art. 9 dei Criteri).

La valutazione delle domande presentate è effettuata da una Commissione nominata dalle Ripartizioni provinciali per la formazione professionale della Provincia Autonoma di Bolzano (art. 9 dei Criteri).