Lo scrigno delle idee a favore delle famiglie

Impresa

Provvedimenti a misura di bambini e famiglie per le imprese riguardando orari di lavoro flessibili

Provvedimenti a misura di bambini e famiglie per le imprese riguardando orari di lavoro flessibili possono essere:

offerte di lavoro part-time
modelli di gestione individuale dell‘orario di lavoro in fiducia
orario di lavoro giornaliero, mensile o annuale flessibile
combinazione flessibile di lavoro in azienda, da casa o via telelavoro
modelli flessibili di lavoro part-time per padri
carriera part-time: dirigenza con orari ridotti o Job Sharing a livelli dirigenziali
gestione flessibile delle ore in eccesso o in difetto entro un determinato arco temporale
orario di lavoro estivo ed invernale
la possibilità di conciliare famiglia e lavoro viene costantemente assicurata nell‘organizzazione lavorativa di ogni settore
facilità di sostituzione mediante semplici ed immediati regolamenti in caso di assenza o passaggi di consegna
ampliamento degli accordi aziendali per il risparmio di tempo dei/delle lavoratori/trici