Lavoro | 09.04.2009 | 11:06

Integrazione al lavoro: la Giunta premia le aziende

Su proposta dell’assessore provincile al Lavoro Barbara Repetto, la Giunta ha indetto un concorso a premio a cui possono partecipare le aziende che occupano persone disabili e che hanno attivato particolari iniziative per favorirne l’integrazione lavorativa. Le candidature vanno presentate entro il 30 giugno.

Nell’ultimo decennio l’incidenza delle persone con disabilità grave che sono riuscite ad integrarsi nel mondo del lavoro è sensibilmente aumentata. "Ciò è riconducibile - spiega l'assessore Repetto - al costante aumento del numero delle persone disabili che attraverso programmi mirati riescono ad integrarsi nel mondo del lavoro, agli interventi attuati dai servizi in collaborazione con le persone disabili stesse e alla crescente sensibilità dei datori di lavoro verso le condizioni di lavoro e la responsabilità sociale."

La Giunta provinciale ha così scelto di indire un concorso a premio a cui possono partecipare le aziende che occupano persone disabili e che hanno attivato nell’ambito della propria organizzazione particolari iniziative per favorirne l’integrazione. Questa misura consentirà alle aziende di evidenziare le iniziative positive intraprese, che saranno rese note pubblicamente perché rappresentano ulteriori buone prassi nell’integrazione lavorativa. All’azienda maggiormente meritevole sarà assegnato un premio di 5.000  €.

Il modello per le candidature è reperibile in ciascun Centro di mediazione lavoro e sulla homepage della Ripartizione Lavoro all’indirizzo www.provincia.bz.it/lavoro . La candidatura deve essere inoltrata alla la Ripartizione Lavoro entro il 30 giugno 2009. Successivamente, una commissione presieduta dal direttore della Ripartizione provinciale lavoro, Helmuth Sinn, valuterà le proposte e individuerà l’azienda vincitrice del premio per l’integrazione.

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