Lavoro | 19.01.2004 | 15:28

I contratti part-time non devono più essere comunicati all’Ispettorato del lavoro

Con la riforma Biagi in materia di occupazione e mercato del lavoro, entrata in vigore nell’ottobre 2003 è stato abolito l’obbligo di comunicare tutti i contratti di lavoro a tempo parziale all’Ispettorato del lavoro della Ripartizione Lavoro.

La Ripartizione Lavoro costata che l’Ispettorato del lavoro continua a ricevere ancora molti contratti di lavoro a tempo parziale. Con la recente “rifoma-Biagi” in materia di occupazione e mercato del lavoro, entrata in vigore nell’ottobre 2003, quest’obbligo di comunicazione da parte del datore di lavoro è stato però abolito allo scopo di ridurre gli adempimenti burocratici, spiega il direttore d’ufficio, Sieghart Flader.

Il Direttore della Ripartizione Lavoro, Helmuth Sinn, ricorda pertanto nuovamente a tutti i datori di lavoro, che non è più necessario comunicare e consegnare i contratti di lavoro part-time all’Ispettorato del lavoro. È sufficiente, come per tutti gli altri contratti di lavoro, comunicare l’instaurazione del rapporto di lavoro all’Ufficio del lavoro.

FG