Programma d’assunzione di persone con disabilità

Descrizione generale

Il programma d'assunzione di persone con disabilità può essere stipulato sia con datori di lavoro obbligati che non obbligati all'assunzione ai sensi della legge 68/1999. Con la stipulazione del programma d'assunzione le aziende pianificano assieme ad un tecnico per l'integrazione lavorativa scadenze periodiche e modalità di assunzione.

Possono essere concordate le seguenti modalità:

  • assunzione numerica o nominativa
  • svolgimento di tirocini
  • assunzione a tempo determinato (minimo 6 mesi)  
  • estensione del periodo di prova

La durata massima del programma d'assunzione per aziende fino a 35 dipendenti è di 12 mesi. In aziende con più di 35 dipendenti il programma d'assunzione può essere concordato fino a 24 mesi. Entro i primi 12 mesi deve essere perfezionata l'assunzione di almeno una persona con disabilità. La decorrenza del programma d'assunzione è sospesa durante la riduzione/sospensione dell'attività lavorativa dei lavoratori dell'azienda.

Il tecnico per l’integrazione lavorativa concorda il programma di assunzione assieme all'azienda. 

La convenzione è soggetta ad imposta di bollo di 16,00 €.

Nelle proposte di convenzione inoltrate digitalmente va apposto il codice della marca da bollo nell’apposita casella del testo.

(Ultimo aggiornamento del servizio: 17/09/2021)

Ente competente

Servizio per l’integrazione lavorativa
Palazzo 12, via Canonico Michael Gamper 1, 39100 Bolzano
Telefono: 0471 41 86 01