FAQ

Lista delle domande e risposte frequenti

[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Cumulabilità con altri incentivi - Cosa si intende quando si afferma che il contributo non è compatibile con altri incentivi o agevolazioni? Si intendono altri incentivi erogati dalla Provincia?
Il contributo per l'assunzione di persone disabili non è cumulabile con nessun altro incentivo o contributo erogato per lo stesso scopo, ossia per favorire l'assunzione di persone disabili, previsto da disposizioni normative europee, nazionali, regionali o provinciali.
  • Numero:  1
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Cumulabilità con altri incentivi – Posso fare la domanda di contributo per un apprendista?
La ditta può fare la domanda di contributo anche per un apprendista, se non riceve un altro incentivo per l'assunzione dello stesso. 
  • Numero:  5
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]

Requisito residenza - Se la persona disabile assunta ha il domicilio in provincia di Bolzano e la residenza fuori provincia, il contributo viene concesso?

No, il contributo può essere concesso solo per l'assunzione di residenti in provincia di Bolzano.

  • Numero:  10
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Requisito residenza - Se la persona disabile assunta è residente in provincia di Bolzano ma lavora in una filiale di Trento, è possibile chiedere il contributo?
Si, il contributo può essere richiesto per persone disabili assunte anche fuori provincia, ma a condizione che siano residenti in provincia di Bolzano e che non vengano percepiti contemporaneamente altri incentivi finalizzati a favorire l’assunzione della stessa persona.

  • Numero:  15
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Requisito invalidità - Posso richiedere il contributo anche per una persona orfana, come definita dall’articolo 18 della legge 12 marzo 1999, n. 68?
No, il contributo viene concesso solo per le persone disabili, con un'invalidità civile di almeno il 46% o un'invalidità del lavoro di almeno il 34%. 

  • Numero:  20
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Requisito invalidità - Quando devo allegare il certificato di invalidità? Cosa devo controllare?
Il certificato di invalidità deve essere allegato alla domanda di contributo nel caso l'assunzione non sia avvenuta nell'ambito del collocamento mirato. Deve essere controllato che sul certificato sia riportata la diagnosi e che il certificato non sia scaduto (data revisione).

  • Numero:  25
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Requisito invalidità - Il lavoratore, per motivi di privacy, non vuole consegnare il certificato con la diagnosi, cosa posso fare?


La domanda di contributo può essere presentata comunque e il lavoratore potrà inoltrare il proprio certificato direttamente al Servizio per l'integrazione lavorativa (anche in busta chiusa), senza che il datore di lavoro debba essere messo a conoscenza del contenuto.
  • Numero:  30
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Requisito invalidità - Dove è possibile richiedere copia del certificato di invalidità con diagnosi?
La persona disabile può richiedere copia del proprio certificato di invalidità con diagnosi compilando l'apposito modulo ed inviandolo al Servizio di medicina legale del Comprensorio sanitario di Bolzano dell’Azienda Sanitaria:
(https://www.asdaa.it/it/serviziinformazione.asp?bnsv_svid=1029184).

Nel caso di un'invalidità da lavoro la copia va richiesta all'INAIL.

  • Numero:  35
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Requisito invalidità - Nel caso che nel corso di un rapporto di lavoro ad un lavoratore venga riconosciuta un'invalidità è possibile richiedere il contributo anche se l'assunzione risalga a diversi anni prima?
Il contributo viene riconosciuto se l'assunzione è avvenuta nel corso dell'anno e dell'anno precedente in cui viene presentata domanda o se l'invalidità viene certificata per la prima volta nel corso dell'anno e dell'anno precedente in cui viene presentata la domanda, indipendentemente da quando sia avvenuta l'assunzione.

  • Numero:  40
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Requisito invalidità – Il lavoratore deve essere iscritto alle liste del collocamento mirato perché la ditta possa accedere al contributo? 


Il lavoratore non deve essere stato iscritto alle liste del collocamento mirato. È sufficiente il riconoscimento dell'invalidità civile dal 46% e dell'invalidità da lavoro dal 34%.
  • Numero:  45
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Requisito invalidità – Non si tratta, né di nuova assunzione, né di nuova invalidità, ma di una revisione d’invalidità già esistente e finora non ho fatto richiesta di contributo; posso fare domanda di contributo?


Sì, è possibile ottenere il contributo se la revisione dell’invalidità ha comportato un peggioramento della percentuale d’invalidità, tale da provocare il passaggio ad una categoria di contributo più alta.

  • Numero:  50
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Durata massima - Nel caso in cui la durata massima del contributo sia già stata raggiunta e alla persona disabile assunta sia stata riconosciuta una nuova invalidità, è possibile richiedere il contributo?


Sì, è possibile richiedere il contributo solo nel caso in cui la percentuale d’invalidità aumenti al punto da configurare un prolungamento della durata massima di erogazione del contributo. 

  • Numero:  55
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Durata massima - La persona disabile ha lavorato solo un breve periodo in azienda (es. un mese), posso chiedere il contributo comunque?

Sì può chiedere il contributo anche se l’assunzione è di breve durata.

  • Numero:  60
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Calcolo contributo – I criteri per le aziende private valgono anche per le aziende familiari?
I requisiti generali richiesti ed i criteri per la concessione del contributo valgono in linea di massima sia per le aziende private (assunzioni con rapporto di lavoro subordinato) che per quelle familiari (collaborazioni familiari). Diverso è però il calcolo del contributo, che in caso di assunzione prevede una percentuale specifica sul reddito annuo lordo (sull’imponibile previdenziale annuo), mentre per i collaboratori familiari è previsto il 50% degli oneri sociali effettivamente versati.

  • Numero:  65
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Termini domanda - Ho dimenticato di fare domanda lo scorso anno; posso farne richiesta nell'anno corrente? Oppure ho perso il contributo per l'anno passato?
Il contributo relativo all'anno precedente può essere richiesto nella domanda per l’anno in corso solo se si tratta di prima assunzione o primo riconoscimento di invalidità, avvenuti appunto nel corso dell’anno precedente. Ai fini del raggiungimento della durata massima prevista, il contributo relativo all’anno precedente per il quale si richiede il contributo viene conteggiato come un anno intero, indipendentemente dal numero dei mesi lavorati / di invalidità.

  • Numero:  70
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Termini domanda - Ho chiesto il contributo per l’assunzione di un lavoratore disabile per due anni di seguito, fintanto che il contratto di lavoro non si è interrotto per dimissioni. A distanza di un anno abbiamo sottoscritto un nuovo contratto di lavoro. Posso tornare a chiedere il contributo? 
Il contributo può essere richiesto per le annualità non ancora erogate fino alla durata massima prevista.

  • Numero:  75
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Termini domanda - Se il termine di consegna della domanda di contributo cade in un giorno festivo, devo comunque rispettarlo?


Nel caso in cui il termine del 31 agosto (per la presentazione delle domande di concessione del contributo) o del 30 aprile (termine per la presentazione della rendicontazione ai fine della liquidazione del contributo) cada in un giorno festivo o di chiusura degli uffici provinciali, la domanda può essere presentata entro il primo giorno lavorativo seguente.

  • Numero:  80
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Trasmissione domanda – Una volta inviata la domanda via PEC, è sufficiente la ricevuta di accettazione? O devo ricevere anche la ricevuta di consegna?
Per essere sicuri che la consegna sia avvenuta in modo corretto, bisogna ricevere anche la ricevuta di consegna. In caso contrario l’invio va ripetuto.

  • Numero:  85
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Modulo domanda - Se la persona disabile ha un contratto stagionale, che viene rinnovato la stagione successiva, come devo compilare l’allegato A del modulo di domanda?

Nel modulo di domanda va sempre indicato l’importo relativo all’imponibile previdenziale annuo che si prevede verrà effettivamen-te erogato, così come risulterà dal modello CU (Certificazione Unica) che terrà conto dello stipendio pagato per la durata relativa all’anno per cui si richiede il contributo.

  • Numero:  90
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Modulo domanda – Per la domanda di contributo la marca da bollo deve essere apposta sulla domanda o si può inserire solo il numero della marca da bollo?
Può essere inserito nel modulo anche solo il numero della marca da bolla con apposita dichiarazione di autenticità. In ogni caso la marca da bollo usata va conservata in azienda. 

  • Numero:  95
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Modulo domanda – La marca da bollo serve anche per la rendicontazione di liquidazione?
Per la rendicontazione ai fini della liquidazione del contributo non serve la marca da bollo che è già stata applicata sulla domanda di concessione di contributo, visto che si tratta di un unico procedimento.

  • Numero:  100
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Modulo domanda - Il riferimento alla quota d'obbligo nel modulo di domanda va inteso per l'intera azienda o solo per la filiale?
I dati sulla quota d'obbligo da riportare nel modulo di domanda di contributo si riferiscono all'intera azienda.
  • Numero:  105
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 22.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Modulo domanda - Devo compilare tutti i campi nel modulo?
Il modulo deve essere attuale (scaricato dal nostro sito al momento della compilazione) ed essere compilato in ogni sua parte. Ai moduli firmati in originale deve essere sempre allegata copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

  • Numero:  110
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 25.3.2021

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[Contributi per l'assunzione di persone disabili]
Delega - Sono un commercialista; nel caso presentassi domanda di contributo per conto di un’azienda, devo allegare una delega alla domanda?
Sì, in caso di presentazione della domanda di contributo per conto di un’azienda è necessario allegare apposita delega, il cui modulo è scaricabile sulla pagina internet dedicata al servizio.
  • Numero:  115
  • Autore: fm
  • Ultima modifica: 25.3.2021

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