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Personale dipendente, denuncia elettronica entro il 31 gennaio
Entro il 31 gennaio 2018 i datori di lavoro privati e pubblici devono effettuare la denuncia elettronica del personale dipendente in servizio a fine 2017.
La Ripartizione lavoro della Provincia informa che il 31 gennaio 2018 scade il termine per la denuncia elettronica della situazione del personale dipendente relativa alla fine dell'anno solare 2017. La comunicazione deve essere effettuata solo se rispetto all’ultimo prospetto elettronico è avvenuta una variazione che incide sulla quota d’obbligo per l’assunzione di persone disabili. In caso di assunzione, cessazione o variazione dell’orario di lavoro delle persone disabili è da effettuare una nuova denuncia. A decorrere dal 1°gennaio 2018 per i datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti, l'obbligo di assumere una persona disabile scatta immediatamente e indipendentemente dall’effettuazione di una nuova assunzione: quest’obbligo deve essere ottemperato entro 60 giorni dal superamento della soglia dimensionale dei 14 dipendenti.
Le aziende con sede legale in provincia di Bolzano utilizzano per l’invio della dichiarazione obbligatoria esclusivamente il servizio elettronico del Ministero del Lavoro sul seguente sito Internet: www.cliclavoro.gov.it.
Al programma da utilizzare per l’invio del prospetto informativo alla Provincia autonoma di Bolzano si accede tramite il sopraccitato link, cliccando nella colonna “aziende” i quadri “adempimenti” e “prospetto informativo”, e scegliendo successivamente la posizione “sistemi informatici regionali”.
Per l’omessa presentazione del prospetto informativo, così come nel caso d’invio in una forma diversa rispetto a quella elettronica, è prevista una sanzione amministrativa di 635,11 Euro. In caso di ritardata comunicazione si aggiungono 30,76 Euro per ogni giorno di ritardo. Qualora il datore di lavoro fosse incerto sul suo obbligo di notifica, la Ripartizione lavoro consiglia di effettuare comunque la denuncia elettronica per evitare sanzioni.
FG
