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Prosegue la fase di elaborazione del nuovo piano provinciale per le politiche del lavoro. Terminata la fase di raccolta delle proposte, per la quale è stata utilizzata una piattaforma informatica (www.pattolavoro.it), ora è il tempo di tirare le conclusioni. Nella mattinata di martedì 16 aprile sono in programma i workshop tematici, i cui risultati saranno presentati alle 15.30 in una conferenza stampa.

Subito dopo Pasqua si conclude in molti centri turistici dell’Alto Adige la stagione turistica invernale ed è quindi prevedibile che numerosi lavoratori stagionali si rivolgeranno ai Centri di mediazione al lavoro provinciali per registrarsi nelle liste di disoccupazione.

Questa mattina, venerdì 22 marzo 2013, al Forum di Bressanone ha fatto tappa la nuova edizione del Festival della Gioventù dell’Euregio incentrato sul tema "Euregio = opportunità di lavoro per i giovani" ed in particolare sulle prosettive lavorative con i "green jobs". Il presidente della Provincia Luis Durnwalder incontrando i giovani li ha esortati ad avere coraggio e ad impegnarsi.

Su iniziativa dell’assessore provinciale al Lavoro Roberto Bizzo, la Giunta ha rinnovato anche nel 2013 il concorso per il conferimento del Premio integrazione lavorativa. Al concorso, indetto per la settima volta, possono partecipare tutte le aziende private che occupano lavoratori diversamente abili e che possono segnalare esperienze e azioni innovative intraprese per favorire l’integrazione lavorativa nel proprio ciclo produttivo. Le candidature devono essere presentate entro il 30 giugno 2013.

Nel 2012 il numero di lavoratori interinali è cresciuto sensibilmente rispetto all’anno precedente (+6%) superando a fine anno, per la prima volta dalla sua introduzione, la soglia dei 1000 occupati. Particolarmente elevato è stato l’aumento tra le donne (+19%), mentre gli uomini hanno registrato un’evidente contrazione (-6%).

Dal 12 marzo sono entrate in vigore nuove norme di sicurezza per quanto riguarda l’utilizzo di strumenti di lavoro particolari come trattori, scavatori e piattaforme elevabili.

Sono circa 1.300 i ragazzi altoatesini di età compresa tra i 15 e i 29 anni che da più di tre mesi sono alla ricerca di un impiego. Un dato che pone l’Alto Adige ampiamente al di sotto della media nazionale, "ma che non deve essere sottovalutato", avverte il presidente Durnwalder. La Giunta provinciale ha varato un programma articolato in 7 punti per combattere la disoccupazione giovanile.

Da luglio 2012, gli altoatesini tra i 18 e i 29 anni possono contare su una nuova forma contrattuale: l’apprendistato professionalizzante. "Per i giovani - spiega l’assessore Kasslatter Mur - è un buon modo per accedere al mondo del lavoro in un momento di crisi diffusa". Nei giorni scorsi la Giunta provinciale ha dato il via libera agli standard minimi dell’offerta formativa, parte della quale viene realizzata direttamente in azienda.

Per individuare misure atte a migliorare la situazione occupazionale in Alto Adige nel mese di aprile vi sarà un incontro di consultenti dell’Eures European Employment Services, ed in giugno un convegno per individuare soluzioni di politica del lavoro. Lo ha concordato il comitato di coordinamento dell’EURES Trans Tirolia riunitosi oggi, mercoledì 6 marzo 2013, a Bolzano sotto la presidenza di Helmuth Sinn, direttore della Ripartizione lavoro della Provincia.

Doppio accordo per il futuro della Memc di Sinigo: oltre a quello "pubblico" con il Ministero dello Sviluppo economico, che dà il via libera alla linea di interconnessione Italia-Austria, arriva anche quello "privato" fra azienda e SEL. La società a partecipazione provinciale, infatti, diventerà partner di MEMC, e fornirà energia anche prima del termine dei lavori sulla nuova linea.