In primo piano

Abbonati al nostro servizio "NewsAbo" e riceverai tutte le informazioni via e-mail. Abbonati

ASTAT: Meno retribuzione per donne! -17%

Il Gender Pay Gap nel lavoro dipendente - 2019

ASTAT analisi Gender Pay Gap 2019

L’Istituto provinciale di statistica ASTAT analizza le retribuzioni del settore privato e pubblico in provincia di Bolzano al fine di misurare il differenziale retributivo tra uomini e donne.

Nel 2019 il Gender Pay Gap dei lavoratori a tempo pieno nel settore privato registra il 17,0%. Più sfavorite sono le donne occupate nel settore terziario. Nel settore pubblico il Gender Pay Gap è del 17,9%. Sia nel privato che nel pubblico il differenziale retributivo tra donne e uomini aumenta con l’età.

Tutte le informazioni dettagliate nel download.

ASTAT

Galleria fotografica