Vergabebekanntmachungen / Auswahlverfahren
Vergabekanntmachungen
Informationssystem Öffentliche Verträge (ISOV)
Bekanntmachung vom 26. Februar 2024 für die Bewerbung für Supervisionstätigkeit für die Koordinationsstelle Berufliche Weiterbildung im Sinne des GVD Nr. 165/2001:
Das Amt für Personalentwicklung sucht einen geeigneten und qualifizierten Vertragspartner für die Durchführung von spezifischer Supervisionstätigkeit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Koordinationsstelle Berufliche Weiterbildung.
GEGENSTAND: CO0130 - Supervision für die Koordinationsstelle Berufliche Weiterbildung
MINDESTANFORDERUNGEN:
- Ausbildung in Supervision und Coaching;
- Mindestens zehnjährige Supervisionserfahrung;
- Erfahrung in der Supervision von Teams, die mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, Suchtproblematiken oder anderen psychosozialen Problemen arbeiten.
UMFANG: 30 Stunden
ZEITRAUM: 15.03.2024 – 31.12.2024
FORMAT: Präsenz oder online über MS Teams
SPRACHE: Deutsch
VERGÜTUNG: max. 100,00 Euro pro Stunde zuzüglich MwSt. und evt. Sozialbeiträge (max. 3.000,00 Euro zuzüglich MwSt. und evt. Sozialbeiträge)
BEWERTUNGSKRITERIEN:
- Spezifische fachliche Qualifikationen und Kompetenzen der Referentin/des Referenten und berufliche Erfahrungen im Bereich;
- Didaktische Qualifikationen und Kompetenzen der Referentin/des Referenten, Jahre an Supervisionserfahrung;
- Spezifische Referenzen für die Weiterbildungsmaßnahme, bereits erbrachte Referentenleistungen und Veröffentlichungen zum Thema.
BEWERBUNGSUNTERLAGEN: 1) Formblatt für die Bewerbung; 2) Aktueller Lebenslauf mit detaillierter Angabe der Berufserfahrung und der entsprechenden Zeiträume, der spezifischen fachlichen und didaktischen Qualifikationen und Kompetenzen, eventueller spezifischer Referenzen, bereits erbrachter Supervisionsleistungen und eventueller Veröffentlichungen zum Thema; 3) Kostenvoranschlag.
ZUSTELLUNG DER BEWERBUNGSUNTERLAGEN: mittels E-Mail an personalentwicklung@provinz.bz.it
ABGABEFRIST: 07.03.2024
Die vorliegende Bekanntmachung stellt kein Vertragsangebot dar und verpflichtet das Amt für Personalentwicklung zu keinerlei Verfahrensveröffentlichung und auf keinste Weise, einen Auftrag an eine/n Bewerber/in zu vergeben.
Auswahlverfahren
Öffentliche Bekanntmachung für die Bewerbung für die Funktion der Vertrauensrätin/des Vertrauensrates der Südtiroler Landesverwaltung vom 17.02.2023
Auswahlkommission für die Auswahl der Vertrauensrätin/des Vertrauensrates der Südtiroler Landesverwaltung (Dekret des Generaldirektors Nr. 4250 vom 09.03.2023):
- Günter Sölva, Direktor des Amtes für Personalentwicklung – Vorsitzender;
- Michela Morandini, Gleichstellungsrätin – Mitglied;
- Gerhard Mair, Präsident des Einheitlichen Garantiekomitees – Mitglied;
- Monica Murari, Mitglied des Einheitlichen Garantiekomitees – Mitglied;
- Margit Laimer, Mitarbeiterin der Abteilung Personalentwicklung des Südtiroler Sanitätsbetriebes – Mitglied.
Ergebnisse der Vorauswahl
Ergebnis der Auswahl