Familie und Beruf
Arbeitsrechtliche Bestimmungen
Mit der Geburt eines Kindes haben Mütter und Väter einen Rechtsanspruch. Arbeitsrechtliche Bestimmungen für Eltern wie Mutterschaft, Elternzeit oder Still- und Ruhezeiten sind zum Schutz der Elternschaft gesetzlich geschützt.
Kinderbetreuung
Viele berufstätige Mütter und Väter brauchen für die Organisation des Familienalltags eine Betreuung für ihre Kinder. Unterstützung für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es vom Land: Über die Familienagentur werden Kinderhorte, Kindertagesstätten, Tagesmütter und Tagesväter finanziert. Ebenso gefördert werden Organisationen, die Nachmittags- oder Ferienbetreuung und einen Babysitterdienst anbieten.
Familienfreundliche Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen
Familienfreundliche Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen erhalten Beiträge für betriebliche Kindertagesstätten und Tagesmütter sowie für die international anerkannte Zertifizierung "audit familieundberuf".