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Lavoro: Amhof visita il Centro di mediazione lavoro di Brunico e GKN
L’assessora Amhof punta sulla rete tra centri di mediazione lavoro e mondo economico: insieme ai mediatori e alle mediatrici al lavoro di Brunico ha recentemente visitato l’azienda GKN Sinter Metals.
BRUNICO (USP). Lo sviluppo delle politiche attive del lavoro e la collaborazione con il tessuto economico sono stati al centro della visita dell’assessora provinciale al Lavoro Magdalena Amhof a Brunico. Insieme al team del Centro di mediazione lavoro di Brunico, l’assessora ha visitato lo stabilimento della GKN Sinter Metals che fa parte della Dauch Corporation attiva a livello internazionale.
Lo scambio si è concentrato sugli sviluppi attuali del mercato del lavoro e sulle sfide legate al reclutamento di professionisti. "Di fronte alla crescente carenza di personale qualificato e alla trasformazione tecnologica, i centri di mediazione lavoro assumono un ruolo sempre più strategico. Sostengono sia le persone in cerca di lavoro che le aziende. Le visite alle imprese sono uno strumento importante per conoscere da vicino le loro esigenze e supportarle in modo più mirato nella ricerca di personale", sottolinea l’assessora Amhof.
Rete internazionale, radicamento regionale
In quanto parte della Dauch Corporation, GKN Sinter Metals è inserita in un gruppo industriale operante a livello globale ed è uno dei principali produttori al mondo di componenti in metallo sinterizzato. Con circa 600 dipendenti nei due siti produttivi di Brunico e Campo Tures, è tra i datori di lavoro più importanti della Val Pusteria. L'inserimento a livello internazionale rafforza la competitività del sito produttivo e apre, al contempo, nuove prospettive di sviluppo.
Nell’ambito della visita aziendale si è parlato delle sfide legate al reclutamento di personale qualificato. Greta Bernardi, responsabile delle risorse umane, ha illustrato che la ricerca di collaboratori specializzati rappresenta una sfida costante. L'azienda sta intensificando la collaborazione con istituti scolastici e punta su iniziative mirate nel settore universitario, con l'obiettivo di avvicinare precocemente giovani talenti qualificati e di fidelizzarli a lungo termine alla sede aziendale.
ASP/red
