La Provincia offre 15 posti nella microstruttura aziendale di Bolzano
La microstruttura aziendale nel WaltherPark di Bolzano ha aperto i battenti all'inizio di marzo: 15 posti sono a disposizione dei figli dei dipendenti provinciali.
BOLZANO (USP). La conciliabilità tra lavoro e famiglia è uno dei tre pilastri della politica per la famiglia in Alto Adige. La Provincia promuove questo obiettivo con una serie di misure, come il sostegno alle offerte di assistenza durante le vacanze, l'audit famigliaelavoro o l'ampliamento dell'assistenza all'infanzia. Anche in qualità di datore di lavoro, la Provincia adotta misure concrete per aiutare i propri e le proprie dipendenti a conciliare lavoro e famiglia. Tra queste figura ora anche la messa a disposizione di posti per l'assistenza all'infanzia nelle microstrutture aziendali. Il 2 marzo hanno aperto i battenti due nuove microstrutture nel WaltherPark di Bolzano, con 15 posti disponibili nella microstruttura aziendale per i dipendenti dell'Amministrazione provinciale. I genitori interessati devono iscriversi alla cooperativa sociale Casa Bimbo Tagesmutter, che offre il servizio. Inoltre, i dipendenti provinciali possono richiedere al proprio datore di lavoro una partecipazione ai costi per il posto presso una delle sei cooperative sociali convenzionate. La Provincia, come altri datori di lavoro, si fa carico di una parte dei costi sostenuti.
"Per noi era importante creare per i nostri dipendenti e le nostre dipendenti un'offerta di assistenza aggiuntiva e situata in posizione centrale a Bolzano. Questa nuova struttura contribuisce in modo significativo a migliorare ulteriormente la conciliabilità tra famiglia e lavoro, in particolare per i dipendenti che tornano al lavoro dopo la maternità, la paternità o il congedo parentale", afferma il direttore generale Alexander Steiner.
Anche l'assessora provinciale alla Famiglia Rosmarie Pamer sostiene con convinzione questa misura: “La conciliazione è una sfida quotidiana. Come Provincia, vogliamo essere un partner affidabile e attivo al fianco delle famiglie. L'ampliamento dei posti di assistenza per i bambini piccoli è un elemento essenziale in questo senso”.
Nell'Amministrazione provinciale esistono diverse misure a favore dei genitori e l'ampliamento dei posti nella microstruttura aziendale è un passo sensato e necessario, afferma anche l'assessora provinciale al Personale Magdalena Amhof: “Se i genitori sanno che i loro bambini piccoli sono accuditi al meglio nelle immediate vicinanze del posto di lavoro, il ritorno al mondo del lavoro risulta più facile. Per questo era nostra comune preoccupazione poter offrire ai nostri dipendenti e alle nostre dipendenti posti nelle microstrutture centrali”.
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