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Orari flessibili e servizi: le richieste delle neo-mamme per rientrare al lavoro
È quanto emerge dalla ricerca promossa dall'Assessorato provinciale al Lavoro e realizzata dall'IPL. L'indagine svolta tramite interviste ad oltre 400 donne che si sono dimesse nel 2002, in seguito alla nascita di un figlio, rivela che, spesso, c'è la volontà di rientrare al lavoro, ma è ostacolata da condizioni professionali, lontananza dall'azienda, poca flessibilità dei servizi.
MC
